协议生效40天还没解除咋办

结论：
协议生效40天未解除，可先判断有无约定解除条件，有则依约解除；无约定则看是否符合法定解除情形，可行使法定解除权；都不满足则需协商解除，强行解除或担责。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，合同的解除分为约定解除和法定解除。当协议生效40天未解除时，若协议中有明确约定的解除条件且已成就，当事人按照约定解除合同，通知对方后合同效力即终止。若未约定，出现因不可抗力致使不能实现合同目的等法定情形时，当事人可依法解除合同。若既无约定条件，也不符合法定情形，一方想解除就需与对方协商，经对方同意达成解除协议。若未经协商强行解除，会构成违约，违约方需承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果您在协议解除方面遇到问题，可向专业法律人士咨询。
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1.协议生效40天未解除，解除方式需根据协议约定和法定情形判断。若协议有约定解除条件且已成就，当事人可按约定通知对方解除协议。
2.若协议未约定解除条件，可看是否符合法定解除情形，如因不可抗力致使不能实现合同目的等，符合时当事人可行使法定解除权。
3.若既无约定解除条件，又不符合法定解除情形，一方要解除协议需与对方协商，达成解除协议。
4.若协商不成强行解除，可能构成违约，需承担违约责任。

解决措施和建议：先仔细审查协议条款，确定有无约定解除条件。同时了解法定解除情形，判断是否适用。与对方协商时，注意保留沟通记录。若可能违约，提前评估违约成本和后果。
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法律分析：
（1）协议生效40天未解除时，首先查看协议里是否有约定的解除条件与方式。若约定的解除条件成就，当事人依照约定解除协议，只需通知对方，协议即可解除。
（2）若协议未约定解除条件，就要看是否符合法定解除情形，例如因不可抗力导致不能实现合同目的等，符合此类情形当事人可行使法定解除权。
（3）既无约定解除条件，又不符合法定解除情形时，一方若要解除协议，需与对方协商，经对方同意达成解除协议。若协商不成而强行解除，可能构成违约，需承担违约责任。

提醒：解除协议时要严格按照约定或法定情形进行，避免因随意解除而承担违约责任。不同协议情况复杂，建议咨询以确定最佳解除方案。
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（一）查看协议内容，若协议约定了解除条件且该条件已达成，当事人可按约定解除协议，将解除通知告知对方，协议即解除。
（二）若协议未约定解除条件，查看是否符合法定解除情形，如因不可抗力无法实现合同目的等，若符合，当事人可行使法定解除权。
（三）若既无约定解除条件，也不符合法定解除情形，一方想解除协议，需和对方协商，经对方同意达成解除协议。若协商不成强行解除，可能构成违约并承担违约责任。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
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1.协议生效40天未解除，先查看协议有无约定解除条件和方式。若条件成就，当事人通知对方即可解除。
2.若未约定，看是否符合法定解除情形，如不可抗力致合同目的无法实现，当事人可行使法定解除权。
3.既无约定又不符合法定情形，一方要解除需与对方协商，达成解除协议。强行解除或构成违约，要担责。
总之，先判断条件，再选方式解除。